وبلاگ جاب دات آی آر

اخبار و مطالب آموزشی سایت job.ir

وبلاگ جاب دات آی آر

اخبار و مطالب آموزشی سایت job.ir

سامانه کاریابی جاب دات آی آر

۱۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «جاب» ثبت شده است

خب، پس احساس می‌کنید که دیگر انرژی ندارید. خودتان را در حالی می‌بینید که برای رسیدن به نقطه‌ای کوتاه بین هستید. احساس می‌کنید که دیگر نمی‌توانید ادامه بدهید. خوب، اگر این طور است، شما تنها نیستید!

بیشتر افرادی که من می‌شناسم متوجه نمی‌شوند که این ذهن آن‌ها است که می‌گوید " نمی‌توانید بیشتر ادامه دهید"، اما بدن شما می‌تواند بیشتر ادامه بدهد. به یاد داشته باشید که شما سوخت کافی در باک برای تمام کردن مسیر دارید.

از بین برندهٔ موفقیت

من از افراد می‌شنوم که می گویند " آن‌ها قطعاً می‌خواهند این کار را انجام بدهند، اما می‌خواهند آن را بعداً انجام بدهند". و این کار هفته‌ها طول می‌کشد. به تعویق انداختن مساله ای است که ما هنگامی که از تلاش‌هایمان خسته شده‌ایم باقی می‌ماند.

نگه داشتن کارها به فردا شما را به اهدافتان نزدیک‌تر نمی‌کند. شما باید آن را الان انجام دهید، شما باید به تلاش کردن ادامه بدهید!

کاری کنید که برای شما عمل کند: خودتان آن را ترک نکنید


  • فرنوش خدابخش

6 کاری که باید انجام داد تا یک مدیر "محبوب" شد

دوشنبه, ۲۶ فروردين ۱۳۹۸، ۰۱:۰۳ ب.ظ

در اولین روزهای کاری مدیر بودنم، این احساس را داشتم که یک " مدیر بد" هستم. من توسط اظهار غیرعادی از عدم اعتماد به نفس آشفته شده بودم " آیا من با انجام کارهایی که مشخصه مدیر بد می‌باشد در این دسته بندی قرار می‌گرفتم؟"

آیا شما از آن مدیران بدی هستید که همه ما وحشت داریم؟

من شنیدم که گفتید، " بله".

وقتی شما از اداره خارج می‌شوید، آن‌ها درباره شما در اتاق‌های بدون پنجره ساختمان صحبت می‌کنند. شما در اتاق خودتان نشسته‌اید، و تیم شما معمولاً درباره شما غیبت می‌کنند. تیم شما به اندازه‌ای که می‌بایست مشارکت نمی‌کنند. اگر این‌ها نشانه‌های مرسومی هستند ممکن است شما در حال تبدیل شدن به یک مدیر بد باشید.

آیا من ترجیح می‌دهم از من بترسند یا عاشق من باشند؟ آسان است. هر دو. من می‌خواهم مردم از این بترسند که چقدر عاشق من هستند.


من می دانم که این مسائل همه جا اتفاق می افتد، اما به عنوان یک مدیر، شما مسئول هستید که تیمتان را در یک وضعیت روحی خوب نگه دارید. شما دوست دارید تا پیشرفت کارکنانتان را ببینید. شما احتمالاً می‌خواهید مدیری باشید که کارکنانتان عاشقش هستند! و کارمندان از شما انتطار دارند که مورد راهنمایی و اعتماد شما قرار بگیرند

اما آن را چطور انجام می‌دهید؟ چند چیز وجود دارد که باید انجام دهید. اینجا من شش مرحله را فهرست کرده‌ام که باید به شما در رسیدن به آن، یعنی قدردانی شدن و پذیرفته شدن، کمک کند.

  • فرنوش خدابخش

10 نکته برای موفقیت در مدیریت منابع انسانی

شنبه, ۲۷ بهمن ۱۳۹۷، ۰۴:۴۰ ب.ظ

دو جمله‌ی «من یک فرد اجتماعی هستم» و «کمک کردن به دیگران را دوست دارم» دو مورد از متداول‌ترین دلایلی هستند که متخصصان حوزه منابع انسانی در جواب به چرایی انتخاب این شغل بیان می‌کنند. این‌ها دلایل خوبی برای شروع هستند اما برای ادامه کار حتی نزدیک به کافی هم نیستند. در اینجا به 10 مورد اصلی که هر متخصص منابع انسانی برای موفقیت به آن نیاز دارد اشاره شده است. 

Human resources sucess

  • جاب

5 اشتباه وحشتناک در رزومه نویسی

سه شنبه, ۹ بهمن ۱۳۹۷، ۱۱:۳۱ ق.ظ

رزومه معمولاَ اولین مواجهه‌ی کارفرما و کارجوست، بنابراین ظاهر و اطلاعات آن از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. داشتن یک رزومه‌ی حرفه‌ای و جذاب، شما را به مصاحبه‌ی کاری بسیار نزدیک می‌کند. در این پست جاب به پنج اشتباه بسیار بدی که میتوان در رزومه‌نویسی مرتکب شد خواهیم پرداخت.

resume saz

  • جاب

رزومه‌ساز حرفه‌ای با قالب‌های متنوع

سه شنبه, ۱۱ دی ۱۳۹۷، ۰۳:۱۰ ب.ظ

داشتن یک رزومه‌ی حرفه‌ای و جذاب، شما را به مصاحبه‌ی کاری بسیار نزدیک می‌کند. رزومه معمولاَ اولین مواجهه‌ی کارفرما و کارجوست، بنابراین ظاهر و اطلاعات آن از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در ادامه این مطلب به معرفی رزومه ساز جاب می‌پردازیم.

resume saz

  • جاب