دو جمله‌ی «من یک فرد اجتماعی هستم» و «کمک کردن به دیگران را دوست دارم» دو مورد از متداول‌ترین دلایلی هستند که متخصصان حوزه منابع انسانی در جواب به چرایی انتخاب این شغل بیان می‌کنند. این‌ها دلایل خوبی برای شروع هستند اما برای ادامه کار حتی نزدیک به کافی هم نیستند. در اینجا به 10 مورد اصلی که هر متخصص منابع انسانی برای موفقیت به آن نیاز دارد اشاره شده است.
این تحقیق به بررسی نظر و احساسات کارجویان در فرآیند مصاحبه استخدام می پردازد. این مطالعه اطلاعات مفیدی را در اختیار مدیران استخدام کننده، از جمله نحوه انجام مراحل مصاحبه و تأثیر کلی آن، قرارمی دهد. ما شش نکته و یافته ی کلیدی را بر اساس بررسی نتایج مان شناسایی کرده ایم.
رزومه معمولاَ اولین مواجهه‌ی کارفرما و کارجوست، بنابراین ظاهر و اطلاعات آن از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. داشتن یک رزومه‌ی حرفه‌ای و جذاب، شما را به مصاحبه‌ی کاری بسیار نزدیک می‌کند. در این پست جاب به پنج اشتباه بسیار بدی که میتوان در رزومه‌نویسی مرتکب شد خواهیم پرداخت.
