راههایی برای داشتن محیط کار مفرح
شما به سه روش میتوانید به کارکنانتان انگیزه بدهید که بیشتر کار کنند.
۱. آن ها را تهدید کنید
۲. حقوق زیادی به آنها بپردازید
۳. کار را به یک سرگرمی تبدیل کنید
امروزه، با تهدید و ارعاب کارمندان به نتیجه مطلوبی نمیرسید. و با پرداخت زیاد به آنها تنها به صورت مقطعی می توانید موفق شوید. تنها شماره سه (تبدیل کار به سرگرمی) تنها گزینه ایست که پیش رو دارید که به بازدهی زیاد به صورت طولانی مدت دست یابید. مدیران موفق میدانند که چطور یک محیط کاری چالش برانگیز، خلاق و سرگرم‌کننده برای خود و کارمندان مهیا کنند.
چطور سرگرمی قابل تولید است؟
دنیایی را تصور کنید که کارمندان محیط کاریشان را دوست دارند و آرام و بدون استرس هستند و تمام روز را با خوشحال سپری میکنند. افرادی که از نظر روحی در شرایط بهتری هستند، بهره‌برداری بیشتری دارند. وضعیت روانی آنها باعث افزایش اکسیژن، اندورفین و جریان خون در بدن می‌شود که سبب می‌شود بهتر، شفاف‌تر و خلاقانه تر بیاندیشند. این افراد آرامش بیشتری دارند، بهتر دیگران را می‌پذیرند و بیشتر شوخ طبع هستند.
